Arbeid og inkludering
Veien til inkludering i samfunnet er via arbeid
Arbeid og inkludering
Veien til inkludering i samfunnet går gjennom arbeid. I arbeidslivet får man både språk- og arbeidstrening. Gjennom samarbeid med næringslivet ønsker vi å legge til rette for utvikling. I arbeidslivet er vi opptatte av at det skal være plass til alle. Omstilling og effektivisering skal ikke gå på bekostning av arbeidstakernes rettigheter og arbeidsmiljø. Vi skal stille krav til et anstendig og seriøst arbeidsliv. Hele, faste stillinger skal være hovedregelen i alle kommunale ansettelser, innleie skal være et unntak. Rakkestad kommune skal være en god arbeidsgiver som involverer de ansatte i viktige prosesser og ivaretar ansattes rettigheter. For Arbeiderpartiet er et aktivt trepartssamarbeid avgjørende for å styrke tjenestetilbudet.
Rakkestad Arbeiderparti vil:
- Si nei til sosial dumping
- Sette krav til lærlinger ved større kommunale anbud
- Stille strenge krav ved anbudsinngåelser for sikre seriøst arbeidsliv
- Ha minst to lærlinger pr.1000 innbygger i kommunal virksomhet
- Se på muligheten til å tilby flere ungdommer sommerjobb
- Legge til rette for grønn omstilling i næringslivet og flere grønne arbeidsplasser
- Skape en heltidskultur der hele, faste stillinger er hovedregelen i alle ansettelser
- Ikke privatisere kommunale tjenester
- Styrke den kommunale arbeidsplassen som læringsarena med tilbud om etter- og videreutdanning og mulighet for å ta fagbrev på jobb
- Jobbe aktivt for et Inkluderende Arbeidsliv
- Legge til rette for praksisplasser for flyktninger og andre som trenger arbeidstrening